支付宝花呗上线“小纸条”中奖后最高帮你还49999元

2020年8月30日 Off By xmseller.com

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一名工作人员正在准备农民工返岗专车。谭凯兴 摄

2019年大股东们有些忙。数据宝统计显示,2019年有213家公司控制权发生变更,为近4年来最高,仅次于2015年的286家。

高薪高压 近九成高管亚健康

贫困户农民工在粤桂劳务合作工作站登记信息。谭凯兴 摄

女性在职场中的地位正变得越来越重要。数据宝统计显示,当前A股上市公司中女性高管比例达21.83%,创历史新高,而在十年前,这一比例仅为14.74%。但在职场高层中男性依然占据主导地位,数量约为女性高管的3.6倍。

防疫工作人员对农民工返岗专车进行消毒。谭凯兴 摄

一名防疫工作人员对农民工返岗专车车厢内进行消毒。谭凯兴 摄

从性别分布来看,自2007年开始,女性股票投资者的占比逐年减少,A股股民仍以男性为主,男性股民占比接近75%,是女性股民的3倍左右。

贫困户坐上农民工返岗专车去广东惠州务工。谭凯兴 摄

2019年上市公司女高管的比例创下历史新高,资本市场女性力量的崛起令人欣慰,但另一方面,女高管的平均薪酬水平仍比男高管低30%以上。从收入来看,2019年A股高管平均年薪逼近50万元大关,较10年前翻番。

2019年多家上市公司的大股东或者实控人面临“下岗”危机,发生了实控人变更的公司数量创近4年新高。

散户中投资经验低的人群占比达到48.34%,近半数股民都是“小白投资者”。 由于投资股市的资金有限,散户们更看重短期的收益。股民追求短期收益的人群占比88.79%,远超追求中长期收益的人群。

“受疫情影响,我们自己很难到广东打工,感谢粤桂协作就业服务工作站组织这次返岗专车,他们‘保姆式’的后勤保障服务让我们可以安全放心外出。”融安县板榄镇泗安村的贫困户罗显杰能为自己能搭上今年第一批返岗专车很开心。

融安县人社部门收集贫困劳动力就业意向、就业能力、培训需求等情况,针对疫情防控和就业现状,及时制定复产复工后劳务输出就业防控方案。通过与广西睿航人力资源有限公司合作,和广东省各类复工复产企业对接了上万个就业岗位,在严格做好疫情防控安全措施下,积极对外输出务工人员。

散户规模突破1.5亿

投资者规模在不断扩大,截至2019年11月底,开立A股账户的自然人投资者数量再创历史新高,达到1.58亿。2019年A股市场赚钱效应扩大,机构投资者数量继去年回落后重现增长状态,年内累计增加2.45万。总体来看,散户投资者仍然是A股的主流,自然人投资者占比达99.78%,是近五年新高。

2020年1月以来,新型冠状病毒肺炎疫情牵动着所有人的心,疫情发生后,互联网平台不仅在传递信息、电商、大数据、物流配送等方面发挥作用,还有不少互联网企业也献出爱心,他们捐赠一批批款物已在路上向着武汉驰援。

地区分布方面,经济活跃度高的发达地区股民参与度也相对更高。来自广东、上海、北京、浙江四地股民占比超过50%,其中广东地区股民数量占比最高,达到29%,遥遥领先其他省份。

水滴公益作为民政部指定的互联网公开募捐信息平台,和水滴筹、水滴互助、水滴保险商城同为水滴公司下的业务模块。水滴公益表示,作为此次疫情中传播范围最广、筹款效率最高的平台之一,感谢百万爱心网友通过水滴公益平台让爱心传播更远。对于后续捐款的使用情况,将定期推送更新项目进展向网友反馈,透明公开的展示每一分善款的用途。

一名医务人员为外出务工人员检查体温。谭凯兴 摄

1月27日,水滴公司捐赠100万元,成立“水滴驰援疫区专项基金“,用于直接采购医疗物资抗击疫情,保障一线医护人员和疫区群众的健康,和协助水滴平台上的爱心合作伙伴驰援全国各地的疫情防控工作。

截止1月28日中午,水滴平台已与多家公益基金会、企业用线上、线下相结合的方式联合募资超3000万元。水滴及爱心合作伙伴分批采购到的1232000只一次性口罩、400000双手套、51800瓶消毒液、60000只N95口罩、100台弥雾机等防疫物资已在送往各地疫区途中。

控制权发生变更的公司中既有大股东选择主动退居二线,引入更有实力的实控人,实现大小股东双赢格局;也有一些公司大股东经营不善,深陷债务危机,在大股东进行了股权转让甚至失去控制权后公司经营状况仍难以改善。

证券时报记者 陈见南 梁谦刚 吴琦

“我们协调了广东省的大巴车来融安接人,出发前防疫人员对车内外进行了全面消毒,行车途中严格按照管理规定统一行动,随车医务人员不定期检查体温,确保把贫困户务工人员安全送到工厂,实现顺利就业。”融安县人力资源和社会保障局就业服务中心主任周耀军表示,本次发出的农民工返岗专车,外出务工人员全部配发口罩和疫情防控宣传指南,出发前都做好健康体检,车辆座位按50%比例安排,隔一位坐一人,减少运输密度。

一名医务人员为外出务工人员检查体温。谭凯兴 摄

同时,作为互联网技术与传统公益领域的优秀代表,水滴公司充分发挥自身优势,协同国内多家公益基金会,积极调配和捐献资源,为湖北等疫情严重地区上线在线募捐,积极参与疫情防控。

水滴公司旗下的水滴公益平台正在进行多组公益筹款项目,截止1月28日15点,已经筹集2700余万善款(包括3个已完成成筹款项目筹款650万),90万爱心网友捐款。同时,深圳市慈善会、河南省慈善总会、江西省红十字基金会、长沙市慈善基金会和中国人口福利基金会的多个公益募捐项目也在进行中,为广大热心网友的捐助提供便利。

截至目前,融安县报名有外出务工意愿的群众达到800余人,其中80%是建档立卡贫困户。2月18日,融安县第一批外出务工人员共计57人,踏上前往广东的“广西柳州—广东惠州农民工返岗专车”。预计2月20日后,还将分四到五个批次,发送后续贫困务工人员。(完)

股市历来是男性和年轻人的战场,在庞大的散户群体中,由于投资股市的资金有限,偏好短期收益的占据多数。一份来自数据宝和腾讯自选股用户调研数据显示,月收入5000元以下的工薪族是股民主力军,97后已踏足A股市场,“银发族”仍在坚守。

“受疫情影响,今年的返岗时间有点延迟,为了带动群众的务工积极性,我们免收务工人员的路费,免费指导就业培训。”广西睿航人力资源有限公司负责人王巍介绍,在疫情防控期间,该公司将对外出务工人员免费发放医用口罩,免收车费,免费培训,每个务工人员可节省费用约480元,缓解贫困群众近期受疫情影响的收入压力。

一些上市公司因经营困难、大股东高比例质押等因素将公司转让,监管层、各级政府出于支持民营企业发展壮大的目的,连续出手救助民企上市公司,同时也是在国企改革的大环境下,国资频频向民企伸出援手,体现了国企混合所有制改革的新思路。

实控人变更数量创4年新高

高薪往往面临高压,从不加班的白领仅占18.05%。高时长加班之下,高管人群的健康状态令人担忧。《中国城市白领健康白皮书》显示,约七成员工身体处于“亚健康”,精英人群和公司高管人群中透支现象最为严重,亚健康比例分别为91%和86%;外企管理人员过劳现象最多,国企高层、新闻媒体、IT等行业过劳现象最普遍。

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此前的1月24日,中国红十字基金会“支援一线防疫公益”项目和和壹基金“壹家人驰援湖北”两个项目上线水滴公益平台,短短数小时,3万余名网友积极参与项目捐款,迅速完成了150万资金的筹集。这两个项目也是主要为湖北省疫情严重地的医疗机构提供相关医疗物资的支援。

值得一提的是,学历与薪酬并非完全正相关。上市公司高管中,博士后的平均薪酬不足26万元,博士的平均薪酬不足38万元,远低于硕士学历高管的平均薪酬67万元和本科学历高管的平均薪酬50万元。

收入结构上,月收入在5000以下的工薪阶层占据绝大多数,占比达到76.91%;月收入3万以上的人群占比最少,仅2.49%。

同日,泰合资本捐款165万元、IDG资本捐款100万元、创新工场员工捐款50万元和创新奇智捐款50万元,联合水滴汇聚基金会发起设立了各自的援助专项基金,所有款项与水滴共同协商,驰援疫区。

国资入主民营上市公司数量创5年新高

高管大多已经到了知天命的年纪,平均年龄达到48.62岁。男性高管年龄相对较大,平均年龄近50岁。女性相对年轻,平均年龄为45岁。从年龄构成来看,30岁至39岁高管占比15.14%,40岁至49岁占比36.46%,50岁至59岁占比38.07%,三者合计占比达89.67%。从趋势来看,高管平均年龄已经连续7年维持在48岁至49岁之间。

为了帮助疫区普通民众看病的苦难,以及缓解疫区医护人员压力,水滴公司还携手相关合作伙伴,推出全方位的免费电话、图文和视频问诊的服务,湖北民众足不出户就可以从容在线就医:联合远盟康健为民众提供7X24小时的免费电话医生服务;联合泰合基金共同捐助115万元和医渡云旗下因数健康集结全国上千名权威公立医院专业医生,覆盖所有科室,面向湖北地区提供专属的视频问诊通道;开通线上图文问诊绿色通道,并对武汉地区的用户免费开放。

所有外出务工人员都在当地村委开具证明,确保没有接触疫区人员,确保没有感染或携带新型冠状感染的肺炎病毒。

水滴公司表示,还将紧密关注疫情发展,积极响应,根据疫情情况,结合公司产品和能力,为公众、尤其是疫情发生地区的群众提供更多力所能及的帮助。

数据宝统计显示,2019年有46家上市公司实际控制人由无控制人、个人变更为具有国资背景的企业,变更数量创近5年来新高,其中43家为中央企业,3家为地方国有企业。

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1月25日下午,水滴公益联合水滴汇聚基金会线上和泰山慈善基金会发起“防疫前线,水滴助力”的募捐项目,主要用于湖北、四川、广西等疫情严重地区的防疫物资援助,仅用了一个晚上的时间,该项目500万元筹款就已完成,近20万爱心网友参与捐款,其中有接近300万元是网友们在午夜12点以后到早上8点之间捐助的。

工作人员为外出务工人员检查体温并讲解新冠肺炎防护措施。谭凯兴 摄

一名工作人员为外出务工人员免费发口罩。谭凯兴 摄

2018年报数据显示,高管平均薪酬达到49.6万元。超8000位高管年薪超百万元,占比12.37%。高管薪酬已经连续九年上涨,去年平均薪酬较2009年的23.95万元翻了一倍多。

疫情防控期间,广西各地暂停举办现场招聘活动,柳州市将线下活动转向线上,集中开展互联网招聘,大力推广远程面试,着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务活动。

从年龄分布来看,A股40岁以下股民占比超过八成。60后老股民仍在坚守,占比5.48%。年轻一代力量崛起,97后股民已经进入股市,占比超过15%。